AI RESEARCH ENGINEER – GENERATIVE & AGENTIC AI
RENOMIA | Prague, Prague, Czechia | Today
full-time | hybrid | mid
skills: generative ai, agent ai, llms, nlp, rag, multi-agent systems, fine-tuning, multimodal models, mlops, data pipelines, experimental frameworks
RENOMIA – středoevropská jednička v pojišťovnictví hledá nové talenty! Jsme největší pojišťovací makléř a firma orientovaná na Risk managment u našich klientů, v České republice. Na trhu působíme 33 let a kanceláře máme ve 13 zemích regionu CEE. Partnerství s akcionářsky spřízněnou společností Gallagher, třetím největším globálním pojišťovacím makléřem, nám umožňuje poskytovat služby po celém světě. Díky unikátnímu spojení hodnot rodinné firmy a mezinárodního know-how nabízíme jedinečné pracovní prostředí a stabilní zázemí. Připojte se k nám a staňte se součástí příběhu, který mění svět pojišťovnictví!
V RENOMIA Group systematicky budujeme interní technologické know-how, které nám dává dlouhodobou nezávislost, kvalitu a konkurenční výhodu.
AI nevnímáme jako trend, ale jako strategickou schopnost, kterou chceme rozvíjet do hloubky – výzkumem, experimentováním a praktickým dopadem na reálné produkty a interní systémy.
Vzniká proto AI Department jako místo, kde se potkává výzkum, vývoj a reálný byznys. Dáváme prostor odborníkům, kteří chtějí jít do hloubky, stavět věci od základu a mít skutečný vliv na to, jak budou digitální řešení skupiny RENOMIA vypadat v příštích letech.
Proč je tato role důležitá a zajímavá?
Role Research Engineer – Language / Generative AI / Agent AI je klíčovou součástí dlouhodobé AI strategie RENOMIA Group.
Jejím Smyslem Je
Co je nutné
Zázemí lídra na trhu.
Podívejte se na náš profil na Atmoskopu, kde najdete další detaily i pohled zaměstnanců: Atmoskop – RENOMIA.
O pobočce
Staňte se součástí příběhu RENOMIA – rodinné firmy s vizí, kde kancelář není jen místem, ale centrem spolupráce.
Jaké to v RENOMIA je? Jak fungujeme? Pro někoho „jen kancelář“. Pro nás prostor, kde vznikají nápady a strategie, které přinášejí jistotu klientům. Přidejte se k nám a staňte se součástí české rodinné firmy se silným mezinárodním zázemím.
V RENOMIA Group systematicky budujeme interní technologické know-how, které nám dává dlouhodobou nezávislost, kvalitu a konkurenční výhodu.
AI nevnímáme jako trend, ale jako strategickou schopnost, kterou chceme rozvíjet do hloubky – výzkumem, experimentováním a praktickým dopadem na reálné produkty a interní systémy.
Vzniká proto AI Department jako místo, kde se potkává výzkum, vývoj a reálný byznys. Dáváme prostor odborníkům, kteří chtějí jít do hloubky, stavět věci od základu a mít skutečný vliv na to, jak budou digitální řešení skupiny RENOMIA vypadat v příštích letech.
Proč je tato role důležitá a zajímavá?
Role Research Engineer – Language / Generative AI / Agent AI je klíčovou součástí dlouhodobé AI strategie RENOMIA Group.
Jejím Smyslem Je
- vybudovat interní kompetenci v oblasti LLMs, Generative AI a agentních systémů,
- vytvořit technologický základ pro budoucí digitální produkty a automatizační platformy,
- zajistit, aby RENOMIA měla vlastní know-how, ne pouze implementaci cizích řešení.
- kombinuje výzkum, prototypování i architektonické myšlení,
- umožňuje pracovat s nejnovějšími přístupy (RAG, multi-agentní systémy, fine-tuning, multimodální modely),
- má přímý dopad na interní projekty a rozhodování o budoucím směřování AI ve skupině.
- Výzkum, návrh a experimentování s LLMs, Generative AI a Agent AI systémy
- Rychlé prototypování a testování nových AI architektur a přístupů
- Vývoj a správa AI datových zdrojů, modelových pipeline a experimentálních frameworků
- Návrh AI architektur a workflow pro klíčové use-cases v rámci RENOMIA Group
- Evaluace open-source i komerčních modelů, agent frameworků a multimodálních řešení
- Spolupráce na budování AI infrastruktury (MLOps, model registry, orchestrátory)
- Dokumentace výsledků formou technických reportů, interních workshopů a demonstrací
- Sdílení know-how a posilování interní expertizy AI týmu
- Jde o roli, kde má experimentování a hledání nejlepších architektur své místo – cílem je dlouhodobě udržitelná a kvalitní řešení, ne rychlé zkratky.
- Budete stavět věci od základů, ne přebírat hotové systémy
- Očekává se vysoká míra samostatnosti a schopnost strukturovat nejasné zadání
- Výsledky práce se hodnotí podle reálného dopadu, ne podle počtu experimentů
- Tempo je dané ambicí firmy – ale kvalita a smysluplnost mají přednost před rychlostí
Co je nutné
- Silný technický základ v oblasti AI / ML / NLP
- Zkušenost s jazykovými modely (LLMs) a generativní AI
- Schopnost navrhovat, testovat a vyhodnocovat výzkumné prototypy
- Orientace v moderních AI architekturách (RAG, agentní systémy, fine-tuning)
- Schopnost technicky dokumentovat výsledky a obhájit řešení
- Samostatnost, analytické myšlení a chuť jít do hloubky
- Zkušenost s multi-agentními systémy nebo agent frameworky
- Praktická znalost MLOps, datových pipeline a experimentálních frameworků
- Zkušenost s multimodálními modely
- Schopnost navrhovat AI architekturu v širším systémovém kontextu
- Zkušenost s interním výzkumem nebo budováním AI center
- Možnost vybudovat a formovat AI oddělení v rámci celé skupiny
- Reálný vliv na strategická technologická rozhodnutí
- Prostor pro hluboký výzkum i praktický dopad
- Spolupráci s AI týmem, který chce věci chápat, ne jen používat
- Stabilní prostředí, které umožňuje dlouhodobou práci, ne krátkodobé experimenty
Zázemí lídra na trhu.
- Jsme stabilní česká společnost s nadnárodním dosahem. Na trhu působíme už od roku 1993 a jsme jedničkou ve svém oboru. Naši klienti se na nás spoléhají díky profesionálním službám a odbornosti.
- Na Atmoskopu 87 % zaměstnanců oceňuje své kolegy a 85 % své nadřízené. Otevřená komunikace a týmová spolupráce nejsou jen fráze – opravdu to tu žijeme.
- Pracujte tak, jak vám to vyhovuje – kombinujeme 3 dny v kanceláři a 2 dny na Home Office. Flexibilní pracovní doba vám navíc umožní přizpůsobit den vašim potřebám (v kanceláři od 9:00 do 16:00, zbytek času je vás).
- Máme 5 týdnů dovolené a navíc 3 extra dny na rodinu (Family Days). K tomu přidáváme den volna na dobrovolnictví nebo podporu vaší dobročinné aktivity prostřednictvím grantu až 15 000 Kč.
- V naší Cafeterii najdete ročně 10 200 bodů (1 bod = 1 Kč) na dovolenou, sport, kulturu nebo volný čas. Stravenky jsou samozřejmostí (130 Kč na den) a můžete se těšit i na dotovanou Multisport kartu.
- Dvakrát ročně získáte odměnu za vaše výsledky (13. a 14. mzda). K tomu přidáváme věrnostní bonusy za odpracované roky a opravdu atraktivní odměnu za doporučení nového kolegy/kolegyně.
- Nabízíme zvýhodněné podmínky u našich partnerských služeb – od hypoték přes cestovní pojištění, pojištění nemovitosti nebo auta, až po leasing. A přispíváme na doplňkové penzijní spoření až 30 000 Kč ročně.
- Naše prostory nejen skvěle vypadají, ale jsou i pohodlné a plné života.
- Záleží nám na vašem profesním i osobním rozvoji. Zajistíme vám odborné kurzy, certifikace nebo plně hrazené jazykové vzdělávání. Ať už chcete růst horizontálně nebo vertikálně, máte u nás prostor.
- Těšte se na sportovní aktivity, týmové výjezdy nebo celofiremní setkání. A Mikuláš? To je už naše tradice.
Podívejte se na náš profil na Atmoskopu, kde najdete další detaily i pohled zaměstnanců: Atmoskop – RENOMIA.
O pobočce
Staňte se součástí příběhu RENOMIA – rodinné firmy s vizí, kde kancelář není jen místem, ale centrem spolupráce.
Jaké to v RENOMIA je? Jak fungujeme? Pro někoho „jen kancelář“. Pro nás prostor, kde vznikají nápady a strategie, které přinášejí jistotu klientům. Přidejte se k nám a staňte se součástí české rodinné firmy se silným mezinárodním zázemím.
Benefits
home office · flexible working hours · 5 weeks of vacation · 3 family days · volunteering day · cafeteria points · meal vouchers · multisport card · loyalty bonus · referral bonus · discounted partner services · pension contribution · professional courses · language education
Get new builder jobs daily: